Wir sind auf der Suche nach Verstärkung! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Pflege. Eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Vergütung.
Persönliche Belange werden bei der Dienstplanung selbstverständlich berücksichtigt.
Falls derzeit keine Stellen ausgeschrieben sind, die zu Ihrem Profil passen, senden Sie uns gerne jederzeit Ihre Initiativbewerbung!
Unter geteilten Diensten versteht man Folgendes:
Sie arbeiten an einem Tag von 08:00 bis 10:00 Uhr und anschließend wieder von 12:00 bis 16:00 Uhr. Dadurch entstehen unnötige und lange Pausen in Ihrem Arbeitstag.
Bei Konzett gibt es keinen geteilten Dienste!
Durch unsere vorausschauende Planung können wir ganz normale Arbeitszeiten anbieten, auch für Schichten. Dies gibt Ihnen mehr Freiraum in der Gestaltung Ihrer Freizeit. Ihre Freizeit gehört Ihnen und das ist uns besonders wichtig.
Wir möchten Sie so schnell wie möglich kennenlernen. Sie benötigen daher kein Anschreiben für Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns einfach an oder teilen Sie uns Ihre Rufnummer mit. Wir rufen zeitnah zurück.
Ihren Lebenslauf können Sie uns vor oder beim ersten Gespräch zukommen lassen.
Bitte bringen Sie zum Gespräch auch den Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses mit sowie alle Abschlüsse und Zertifikate in der Pflege, soweit sie für die entsprechende Stelle benötigt werden.
Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bereits fertig? Dann senden Sie uns diese gerne gleich mit.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Füllen Sie einfach das Bewerbungsformular unten aus und schreiben Sie uns, wann Sie Zeit für ein erstes Gespräch haben. Gerne können Sie auch um einen Rückruf bitten oder selbst gleich anrufen.
In unserem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und schauen, ob wir zueinander passen.
Bitte bringen Sie dazu Ihre Bewerbungsunterlagen mit.
Wenn alles passt, laden wir Sie zum Hospitieren ein.
Hat unsere Zusammenarbeit überzeugt? Dann bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.
„Unser Pflegedienst ist mehr als nur eine Einrichtung - es ist ein Zuhause für herzliche Fürsorge und gemeinsames Engagement. Jeder Tag bietet uns die Chance, das Leben unserer Klienten mit Respekt und Einfühlungsvermögen zu bereichern.“
– Christine Konzett, GeschäftsführerinChristine Konzett ist eine empathische Führungskraft, die den Pflegedienst mit viel Einsatz zu einem Ort der Fürsorge und des Vertrauens weiterentwickelt hat. Sie legt großen Wert auf Exzellenz in der Pflege und die Förderung der Mitarbeiter, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Sabine Lott
Leitung Office und Kundenservice
info@konzett.org
+49 (0) 7542 95 20 74
Bürozeiten
Montag & Mittwoch:
08:00 - 16:00 Uhr
Dienstag & Donnerstag:
08:00 - 13:00 Uhr
Freitag:
08:00 - 15:00 Uhr
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie kein Anschreiben. Die Express-Bewerbung können Sie zuerst ohne Anhänge absenden. Zum ersten Gespräch freuen wir uns über Ihren Lebenslauf. Zeugnisse und Zertifikate bringen Sie gerne bereits mit oder reichen Sie nach, sofern vorhanden.
Grundlegende Qualifikationen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikationen. Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen in speziellen Bereichen wie Palliativpflege oder Gerontopsychiatrie sind von Vorteil.
In der Pflege sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit von großer Bedeutung. Zudem wird ein respektvoller Umgang mit den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen vorausgesetzt.
Ja, wir bieten regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen an, um unsere Mitarbeiter/innen kontinuierlich zu fördern und auf dem neuesten Stand zu halten. Dies umfasst sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch Soft-Skill-Trainings.
Nach Eingang Ihrer Express-Bewerbung rufen wir Sie an und vereinbaren ein Gespräch. Bringen Sie dazu bitte einen Lebenslauf mit. Nach erfolgreichem Gespräch freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei beidseitigem Interesse laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch ein, um Sie besser kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen eingehen. Dazu zählen Teilzeit-, Vollzeit- und auch Schichtdienstmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
